Coaching & Formation
L’être humain au coeur de la réussite !
Bien-être, communication et efficacité professionnelle
Votre consultante, Joelle BERNARD :
En formation et en coaching individuel, Joelle BERNARD a accompagné depuis plus de 25 ans des centaines de cadres et salariés en prise avec leurs enjeux professionnels, au coeur de la réalité complexe du monde actuel.
Psychologue du travail et certifiée dans différentes approches, elle vous assure une prestation de qualité fiable, là où l’humain devient un enjeu sensible.
Sa palette d’approches variées facilite l’accès à des changements tangibles.
- Psychologue du travail
- Master Coach Personnel et professionnel
- Conseillère en santé naturelle et vitalité
- Maître praticienne en PNL
- Animatrice en Yoga du rire anti-stress
De nature empathique, intuitive et engagée, Joëlle BERNARD est naturellement animée par la satisfaction d’accompagner chacun vers le meilleur de lui-même. Elle est particulièrement appréciée pour son professionnalisme, sa simplicité, son intégrité et son dynamisme jovial.
Domaines d’expertise :
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Bien-être et prévention des RPS
Gestion du stress et des émotions, prévention et sorties de burn out, bien-être physique et psychique en milieu professionnel.
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Communication
Savoir être, communication interpersonnelle, affirmation de soi, prévention et gestion de conflits, cohésion d’équipe.
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Efficacité professionnelle
Management, prise de parole en public, gestion du temps et des priorités, posture mentale, vitalité physique.
A la Une !
Vous cherchez des solutions pour lutter contre les RPS et améliorer la QVT ?
Que diriez-vous d’un atelier du rire en ligne dans votre entreprise ?
Enfin une réunion hebdomadaire rigolote et anti-stress entre collègues ! 😉
Contactez-moi, je vous ferai une proposition sur mesure !
Témoignages
L.F.
Directeur Recherche et Développement internationale d’un grand groupe agroalimentaire
«Témoignage d’un coaching réussi !
J’ai eu l’opportunité d’être accompagné par Joëlle Bernard pendant un an.
Je peux dire que cet accompagnement a été extrêmement bénéfique, et ce sur plusieurs points :
– Confiance en moi
– Capacité à manager des équipes internationales et pluridisciplinaires
– Communication personnelle plus percutante
– Organisation personnelle plus efficiente
Cet accompagnement s’est fait avec beaucoup d’écoute active de la part de ma coach, qui a permis un excellent dialogue entre nous. Elle m’a également appris à travailler avec l’aide d’outils simples, clairs et faciles à utiliser au quotidien.
Le résultat est que cela m’a conforté dans ma mission et ouvert de plus larges perspectives.
Je recommande donc très vivement Joëlle Bernard dans son activité de coaching de managers.»
D.S.
Président d’une société de promotion immobilière écologique
« Mme Joëlle Bernard nous a accompagné dans le développement de notre société depuis sa conception en 2008, avec du suivi de projet et du coaching personnel de dirigeant.
Très impliquée dans sa mission, la qualité de l’engagement humain et professionnel de Joëlle Bernard nous a permis de rester concentrés sur une stratégie de développement cohérente au moment où nous étions quelque peu déstabilisés par un flux d’informations et de choix possibles. Nous avons réussi, avec son aide, à gravir les échelons de notre développement.»
I.M.
DG d’une société Lyonnaise d’une centaine de personnes dans le secteur pharmaceutique.
« J’ai approché le cabinet Joëlle BERNARD pour intervenir à différents niveaux :
– Cohésion d’équipe
– Formation en management de réussite
– Coaching
Dans le cadre de ces interventions, j’ai pu apprécier depuis 2 ans la capacité d’écoute, d’analyse et de compréhension rapide de situations complexes de Joëlle Bernard. Son engagement, l’éventail de ses compétences et la qualité de ses conseils ont été des éléments particulièrement notables de notre collaboration.
Le coaching m’a permis de :
– Renforcer ma confiance en moi
– Améliorer la communication avec mes équipes
– Mieux gérer le stress et préserver mon énergie pour plus d’efficacité
– Mieux décrypter les relations interpersonnelles pour induire le meilleur de mes équipes.
Le coaching m’ayant personnellement convaincue, j’ai décidé de le promouvoir au sein de ma société pour l’ensemble des cadres et managers intermédiaires. Ceux qui en ont fait l’expérience l’ont également apprécié avec les intervenants du cabinet Joëlle Bernard. »
M.P.
DG d’un groupe agroalimentaire :
« J’ai travaillé à plusieurs reprises avec Joëlle Bernard dans le cadre de sessions de coaching.
La première concernait une préparation à mon repositionnement sur le marché du travail. Grâce à son accompagnement, j’ai pu formaliser et valoriser de façon optimale mon expérience acquise.
La deuxième concernait le développement de compétences sur un poste d’expatrié en tant que DG à l’étranger. II s’agissait pour moi de mieux communiquer avec le siège du groupe et de valoriser mes résultats.
Je recommande chaleureusement Joëlle Bernard, pour sa capacité à m’avoir permis d’optimiser mes ressources. L’ensemble des accompagnements s’est réalisé dans un cadre sécurisant et bienveillant.»
P.F.
Présidente d’association dans le domaine de l’éducation
« Joëlle Bernard intervient régulièrement, depuis bientôt 3 années, au sein de notre association pour nous accompagner dans nos projets. Par un coaching dynamique et efficace de notre équipe, elle nous a permis d’avancer avec confiance et sérénité. Nous apprécions particulièrement sa bienveillance, son intégrité et son professionnalisme, ainsi que sa polyvalence dans les outils qu’elle utilise. Ses choix d’accompagnement sont pertinents et efficaces, et il s’effectue dans la légèreté et l’enthousiasme. Elle a véritablement le souci de faire avancer l’ensemble du groupe avec la volonté d’aider chacun à donner le meilleur de lui-même.
J’ai pu percevoir aussi les compétences de Joëlle Bernard dans le domaine de l’éducation. Son expérience dans l’accompagnement d’enfants et sa formation de psychologue lui permettent d’avoir un regard très utile à notre réflexion dans le domaine éducatif.
Notre association lui exprime sa gratitude pour le beau travail déjà accompli ensemble.»
P.C.
Gérant d’une société partenaire
« Je travaille avec Joëlle Bernard depuis 5 ans. Elle réalise pour le compte de notre société des actions de formation dans le domaine du management, de la préparation à la retraite, de bilans de compétences et de coaching.
J’apprécie tout particulièrement ses compétences de consultante Coach, s’appuyant sur sa formation de psychologue du travail, qui lui permet d’avoir une approche assez rare dans le milieu du consulting. Ces interventions sont toujours de grandes qualités. Nos clients l’ont toujours très bien évaluée dans ses prestations individuelles et collectives, et c’est un gage de réussite.»
G.G.
Responsable d’unité et président de la Conférence de Responsables d’Unités pour l’éducation nationale (IUFM).
« J’ai pu apprécier au long de notre coopération, dans la conception comme dans la mise en œuvre d’un projet de formation d’enseignants à la gestion des relations difficiles, la qualité de son engagement et de sa présence, ses compétences, sa maîtrise, sa capacité d’adaptation et de conseil aux attentes et demandes.
L’évaluation particulièrement positive des professeurs a confirmé la pertinence de ses apports, aussi bien dans les contenus que dans la démarche. Les participants étaient demandeurs d’un suivi, et l’équipe de pilotage I.U.F.M. de cette formation, et moi-même, avons vivement souhaité la continuation et le développement de ses interventions. J’espère vivement que notre coopération pourra se poursuivre dans le cadre de nouvelles missions. La contribution de Madame Joëlle BERNARD au service de l’Education Nationale constituerait un atout formatif précieux.»